スキルアップ支援

研修補助

会社で推奨している資格を取得する際の補助制度。

チャレンジ業務手当

自分の担当を超えて、業務にチャレンジする場合に別途支給される手当。

仕事支援

スマートフォン支給

仕事上の連絡や通信は、支給されるiPhoneで能率的に対処。

PC支給

1人１台PC支給。業務内容に合わせてタイプを選べる。

自立生活支援

独立支援

自身が世帯主の場合の住宅手当。

奨学金返済支援制度

大学および大学院で貸与された奨学金の返済を支援。

魅力の休暇制度

アニバーサリー休暇

自分や家族の誕生日または結婚記念日を原則に、年２回申請できる有給休暇。

バカンス休暇

社内調整の上、最大2ヶ月間取得できる休暇。

週休3日制

条件次第では週休3日でのワークスタイルも可能です。

働き方改革制度

テレワーク

場所や時間に捕われない柔軟な働き方を推奨しています。
応相談でテレワークも可能！

1時間休／2時間休

当月の残業時間と相殺して、1時間もしくは2時間以内の早退または中抜けが可能。

手厚い子育てサポート

育児休暇制度

お子さん1歳になるまで取得できる休暇制度。

育児融通制度

小学生2年生までのお子様がいる社員は、時間外の免除や労働時間短縮が可。

貢献への報奨

退職金制度

入社10年以上の社員の貢献に報いる制度。